從一家小企業成長為排水泵領域的“隱形冠軍”，地爾漢宇用了20余年的時間。隨著市場占有率的不斷提升，地爾漢宇憑借在這一產品上所取得技術積累，逐步朝多個領域發展。
“目前全球排水泵市場容量繼續增長，尤其以應用于洗碗機內的洗滌泵市場為代表；我們生產的電器排水泵的產銷量占全球市場份額30%，并有繼續上升到50%的潛力。”石華山認為。與此同時，地爾漢宇在發展主業的同時也在積極尋找新的市場。
為此，該公司不僅自身發力加快相關領域的技術研發，還頻頻對新興行業“新秀”拋出橄欖枝，旗下已囊括地爾腸道健康科技（水療馬桶）、同川科技（工業機器人）、中磁機電（稀土永磁轉子）、優巨新材（特種工程塑料）、OPD（伺服電機）等多家高科技企業。今年上半年，該公司洗滌循環泵、水療馬桶、工業機器人等新業務的收入取得了較高增長。
在新能源汽車大熱的背景下，該公司還在加速布局新能源汽車及其周邊產品的市場，開拓包括電動汽車充電樁、新能源汽車用驅動電機、電動汽車車載產品等。今年5月5日，江門市地爾漢宇電器股份有限公司騎龍山工業區舉行動工儀式。這個占地面積196.8畝的地爾漢宇第三期工程將作為地爾漢宇純電動汽車及其部件、家用電器核心部件產品的研發生產重要基地。隨后，地爾漢宇建成江門市首座電動汽車智能充電站，并提供完全免費供電服務，探索充電樁經營模式。
要實現核心技術的突破，必須長期堅持鉆研行業最新領域、最新技術，地爾漢宇當年正是因為取得了鋁漆包線代替銅漆包線應用于排水泵電機這一技術上的重大突破，做到直接降低生產成本，提升毛利率，一舉贏得眾多家電巨頭的青睞。
目前，該公司包括排水泵、機器人、純電動車、伺服電機等方面在內，共有研發人員400多名，在研發方面的投入年增幅為10-20%。為推進研發團隊穩定發展，地爾漢宇科學設計了創新激勵機制，即一個創新項目成功后，按照項目為公司所節省成本進行獎勵。第一年獎勵所節省成本的5%，第二年2.5%，第三年1.25%，而且與項目相關的所有人員都能拿到獎勵。
“就算這個產品最終沒有做成，在研發上的每一小點進步，我們都會在工資之外進行獎勵。”馬春壽告訴記者，在電動汽車領域，該公司就設立了一個1000萬元的獎勵基金鼓勵創新；在排水泵方面，去年公司設了100萬元的年度獎項，最終獎給了一個只有三四人的團隊。在2010年，石華山甚至將15%的公司股份分給了核心管理層和技術人員，目前這些股份的總價值約10億元。