為貫徹國家核安全局的重要精神要求，以及根據(jù)我公司核電項(xiàng)目日益壯大。6月15日，公司核安全文化培訓(xùn)正式啟動(dòng)，全體中干、核電專工、持證無損檢測(cè)人員參加本次啟動(dòng)會(huì)。

核安全文化軟實(shí)力深度建設(shè)迫在眉睫，但核安全文化建設(shè)是一個(gè)長久持續(xù)的過程隨著核電項(xiàng)目的產(chǎn)生而產(chǎn)生，核安全文化不僅代表著一個(gè)企業(yè)、國家的核電文化實(shí)力，也映射出企業(yè)、國家對(duì)核電事業(yè)的高度重視，對(duì)人民生命財(cái)產(chǎn)安全的高度責(zé)任感。

因此，重泵公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視并做出積極響應(yīng)，制定了核安全文化建設(shè)深度實(shí)施方案，旨在提高全廠員工的核安全文化意識(shí)。全員參與建設(shè)核安全文化無疑對(duì)公司在核電文化建設(shè)方面邁出了堅(jiān)實(shí)的腳步。
按照核安全文化實(shí)施方案的內(nèi)容要求，公司副總經(jīng)理冉宏民就核電項(xiàng)目的執(zhí)行來講核安全文化，更貼近宣講實(shí)際。
一、對(duì)核安全文化的定義、要求、理念進(jìn)行了闡述，核安全文化建設(shè)首先要從基本的基礎(chǔ)術(shù)語，定義理念掌握學(xué)習(xí)，做到心中有核安全文化。始終堅(jiān)持一個(gè)原則、兩個(gè)第一、兩個(gè)零容忍、三人認(rèn)真、四個(gè)凡事。
二、從合同執(zhí)行的情況分析核安全文化，主要存在不按照“四個(gè)凡事”原則辦事；員工工作習(xí)慣不好，工作思維不正確；策劃不到位，履職不認(rèn)真；分供商的管理不到位；質(zhì)量記錄不按要求；不按規(guī)則做事。
三、從典型質(zhì)量問題理解核安全文化的重要性，通過對(duì)最近發(fā)生質(zhì)量問題逐一講解，分析原因，告誡大家一定要按照規(guī)章制度做事，對(duì)核電項(xiàng)目的執(zhí)行要“心存畏懼”不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)，注重過程的管控。
四、從行為習(xí)慣和產(chǎn)品質(zhì)量了解核安全文化，養(yǎng)成一個(gè)好的行為習(xí)慣是做好核電的前提，一步一個(gè)腳印是做好核電的基礎(chǔ)。始終要把“安全第一、質(zhì)量第一”放在首位，不越紅線，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一件事。
核安全文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)，不是一朝一夕的事，需要全廠員工攜手努力打造核安全文化建設(shè)良好風(fēng)氣，只有在思想上得到根本的轉(zhuǎn)變，核安全文化才會(huì)有質(zhì)的提高。我們堅(jiān)信核安全文化建設(shè)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策與領(lǐng)導(dǎo)，以及在各位員工一起努力的結(jié)果下，開花結(jié)果，將朝著“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”的美好明天砥礪奮進(jìn)。