重慶水泵廠持續保持盈利的秘密武器是什么？
答案是建立了四方面創新的保障機制和體制，保護和調動了科技人員的創新積極性。
為營造良好的創新氛圍，保持創新活力，重慶水泵廠頒布了《創新管理辦法》《項目制管理辦法》《職務專利獎勵管理辦法》等一系列文件。同時，推出了一系列技術創新激勵政策，包括科技項目獎勵辦法、專利發明獎勵辦法等政策，做到政策公開、獎勵兌現，不搞論資排輩，寬容創新失誤。為打造高素質技能職工隊伍，公司堅持培養與引進“兩條腿”走路方式，形成從基礎培訓向中高級、技師層面梯度提升，職業培訓、技能競賽、技能等級晉升等有機結合的鏈條式職工技能提升機制。
重慶水泵廠建立了營銷、開發、研發三位一體互為支撐的營銷運行機制，實現了科技創新與市場需求緊密結合。即緊跟最新市場需求，調整產品方向，找準新的銷售市場；加強與院校和科研單位以及工礦企業的合作和交流，借用外力提升自己的開發實力，把科研成果轉化為生產力。
特別是緊盯國外技術壟斷產品搞研發，走出一條消化、吸引、再創新的自主研發之路。
近10年來，重慶水泵廠形成了自有的技術特點和專利技術，成功研制出可靠性、耐久性以及性能指標絲毫不亞于進口泵的高壓除鱗泵。除鱗系統長期占有國內市場90%以上的份額。2014年-2016年，三代核電“華龍一號”的H3D6-12/24型硼酸注入泵、HSDZ160-65型中壓安注泵、HSDZ50-170型上充泵、HDT900-50型堆腔冷卻水注入泵等多型核級泵研制成功，陸續通過國家級鑒定，產品性能處于國內領先水平，達到國際先進水平，為核電“走出去”提供了技術和設備保障。
2016年，SDZ300-400型超高壓多級離心泵研發成功，填補國內空白，達到國際同類產品先進水平。
一系列創新，讓重慶水泵廠擁有了百余項具有企業完全自主知識產權的核心技術。榮獲2014年度國家科技進步二等獎，2016年公司成功獲批國家級企業技術中心。
目前，重慶水泵廠積極進軍智能制造市場。2017年啟動了遠程在線監測與故障診斷維護系統建設項目，旨在應用物聯網技術將機泵運行工況和狀態聚合到云平臺，為客戶提供“問題早發現、故障早干預、事故早預防、定位精確”的人工智能交互售后服務。