行業：
職位：
部門：
人數：若干
性質：類型
性別：性別
婚姻：婚姻
學歷：學歷
經驗：3年以上
年齡：25-50歲
待遇：面議
崗位要求：銷售副總
所屬部門：經理層
崗位描述：
1、確保所負責的品牌產品的銷售工作正常開展。
制定年度銷售任務、指導和引導銷售各大區完成區線年度銷售計劃，落實本品牌產品線銷售人員職責及年度工作主要方向。
2、用所有的工作時間最大限度地為公司爭取利益。實行非標準時間工作制。3、參與公司銷售政策、渠道政策等銷售相關政策的決策。
4、貫徹執行公司銷售政策，組織和策劃管轄下品牌產品的銷售工作，確保其正常開展，組織重大項目銷售工作，處理銷售工作中的異常事態，如人員、價格、產品質量、交貨期、應收款等。
5．提出和組織合同評審，處理銷售部與企業其他部門溝通和協調中的異常事態。
6．提出培訓方案，并負責轄下區線培訓方案的執行。
7．對轄下人員的工作經常進行督導檢查。
8、確保轄下品牌產品銷售與顧客有關的資料得到建立和妥善保存，并以約定的方式傳遞給總部。
9、確保轄下品牌產品銷售完成銷售任務，保證公司的銷售政策得到實施。
10、確認轄下品牌產品銷售所簽合同符合要求：顧客的需要能夠滿足；公司的利益得到保證。
11、確認轄下品牌產品銷售區域經理及銷售工程師工作正常開展。
12、確認轄下品牌產品銷售區域經理帶領區域銷售團隊，補充和培訓團隊成員，培養銷售工程師。
13、按照公司的約定負責轄下品牌產品銷售的銷售區域與總部及其他部門的信息交流和互動。
14、全面負責轄下品牌產品銷售區域內的工作日志、工作周報、工作月報、重大項目跟蹤報告等，保持與總經理的溝通和互動。
15、完成轄下品牌產品銷售區線匯總的工作月報，并及時遞交給總經理。
崗位素質要求
經驗：3年以上相關專業技術崗位或營銷崗位工作經驗，其中營銷崗位工作經驗不低于2年；具有帶領團隊銷售的經驗
崗位素質標準：
1、有較好的市場營銷知識，掌握銷售技巧，非常熟悉水泵產品的結構、特性和應用。
2、有良好的技術功底，并且有主動學習的精神和能力。
3、熟悉公司產品應用市場及行業。
4、熟悉公司銷售政策。
5、熟悉所負責產品的市場情況。
6、能夠正確理解公司總部授權，并按照授予的權限開展工作。
7、有良好的人際溝通能力。
8、認可公司的產品，忠誠于公司。良好的道德品質。
9、有正確的價值觀和價值取向。
10、能承受工作之中的壓力，能持之以恒。有迎難而上的勇氣，并能從克服困難中找到快樂。
11、能適應非標準工作時間制，能做好時間管理，主動利用和合理安排所有的時間最大限度為公司爭取利益。
12、能適應不定期駐外工作。每年外勤時間不少于150天。
其它要求：
年齡25~50歲，身體健康。
薪酬：由基本工資 獎勵 福利等構成。
基本工資按公司的薪酬體系執行；獎勵和福利按公司經理層約定的方式執行。
待遇面議。
其他福利：
（1）公司按照國家規定購買社保等。
（2）定期組織福利活動。
（3）可提供住房，或在公司資助下買房。
提示：帶領團隊銷售的經驗是必須的。